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软件生命周期培训
课题名称 |
软件生命周期 |
时间(天) |
0.5 |
参加人员 |
项目经理、CMMI的PA负责人员和试点项目的软件工程师。 |
培训目的 |
使受培训人员熟悉软件开发模型及生命周期的过程产品内容。 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- 软件开发模型简介
- 生存周期各阶段文档
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CASE工具培训
课题名称 |
CASE工具的培训 |
时间(天) |
1 |
参加人员 |
项目经理、CMMI的PA负责人员和试点项目的软件工程师。 |
培训目的 |
使受培训人员掌握项目管理和配置管理工具的使用。 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- MS PROJECT的操作介绍
- MS PROJCET在项目策划,跟踪和度量的应用
- VSS操作介绍
- VSS在配置管理和文件管理的应用
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建立有效的培训机制
课题名称 |
建立有效的培训机制 |
时间(天) |
0.5 |
参加人员 |
培训专员,项目经理 |
培训目的 |
学会建立适用的培训体系,掌握基本的培训评估方法 |
培训形式 |
讲解,问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- 制定培训计划(年度计划及月度计划)
- 建立培训方法(在职培训,企业内部培训,企业外部培训,在线培训及自学等)
- 建立培训能力和技巧
- 如何进行有效培训(培训前,培训中,培训后)
- 培训效果的评定,培训数据积累及分析
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风险管理
课题名称 |
风险管理 |
时间(天) |
0.5 |
参加人员 |
EPG成员,项目经理,SQA成员 |
培训目的 |
掌握风险控制的基本方法 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究,或角色扮演),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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培训内容 |
- 什么是风险和软件风险管理
- ?(定义,分析,分类,管理计划,监控)
- 风险识别, 确认和记录软件风险, 定义风险承受度
- 风险跟踪
- 风险缓解计划和危机处理方法
- 风险量化:通过对风险及风险的相互作用的评估来评价项目结果的可能
- 范围 ,如何建立项目风险的历史数据
- 常见问题和解决办法
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软件需求工程
课题名称 |
软件需求工程 |
时间(天) |
1 |
参加人员 |
需求分析人员,项目经理,SQA人员 |
培训目的 |
掌握软件需求分析的基本过程和方法 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- 了解如何发掘客户明确或潜在的需求以及分析需求间的关系
- 需求分析
- 需求管理
- 需求跟踪
- 需求变更
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软件测试基础
课题名称 |
软件测试基础 |
时间(天) |
1 |
参加人员 |
初级测试人工程师 |
培训目的 |
提供入门级课程,尽快使初学者建立一定的基础,可以从事一些基本的测试和质量保证活动。 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),
同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- 软件测试基础知识和一般常用概念
- 如何开展一般的测试工作
- 实例研究
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软件测试过程-V&V
课题名称 |
软件测试过程-V&V |
时间(天) |
1 |
参加人员 |
初级测试人工程师 |
培训目的 |
掌握开展一般的测试工作的技能,和测试的简单流程。 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),
同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- 参照IEEE V&V与CMM有关软件质量保证过程标准,全面介绍测试计划、测试设计、测试执行、测试评估等四个基本测试活动以及各活动之间的关系
- 实例研究
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软件自动化测试基础
课题名称 |
软件测试初级课程-软件自动化测试基础 |
时间(天) |
1 |
参加人员 |
初级测试人工程师 |
培训目的 |
掌握自动化测试的大体知识,并可以开展小型软件的自动化测试。 |
培训形式 |
讲解,小组讨论及练习(或案例研究),问答 |
考核形式 |
- 每节课结束后,老师根据学员的课堂表现, 给出一个分数(满分50分),
同时出5道开卷考试题(满分50分),学员分数70分为达到要求。
- 每节课结束后,学员填写“培训反馈表”,对老师的培训效果进行评价。
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课程描述 |
- 介绍自动化测试的基本知识和概念,并对自动化测试如何开展进行描述。
- 实例研究
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